Cetelem es la marca en España de BNP Paribas Personal Finance, filial de crédito del Grupo BNP Paribas. Para BNP Paribas, ser un banco responsable significa hacer posible la financiación de la economía en un mundo que cambia, sirviendo a sus clientes (particulares, empresas e instituciones) en la puesta en marcha de sus proyectos.

Todas las empresas tienen que afrontar la responsabilidad de encarar los retos de un desarrollo sostenible en su negocio. En el caso de BNP Paribas, el negocio está en el centro del sistema económico, por eso, su conjunto de políticas de Responsabilidad Social Corporativa aseguran un alto rendimiento y el mantenimiento de la estabilidad de Grupo.

Desde 2002, BNP Paribas viene desarrollando políticas de desarrollo sostenible que hoy se basan en 4 pilares y 12 compromisos. Estas políticas están bajo la supervisión de la Dirección del Grupo BNP Paribas, promoviendo así una estrategia de RSC diseñada para el largo plazo.

Además, y para asegurar que esta política funciona de la misma manera y de forma efectiva en todas las filiales del Grupo BNP Paribas (entre las que está BNP Paribas Personal Finance y la marca Cetelem), se han fijado unos niveles de decisión, acción y monitorización de todas las acciones relativas a la Responsabilidad Social Corporativa, supervisando que se trata de una estrategia coherente y coordinada en todo el mundo.

Los 4 pilares, y sus 12 compromisos asociados, en los que se basa la Responsabilidad Social Corporativa en BNP Paribas son:

1. Responsabilidad económica

Financiando la economía de una manera ética y responsable

  • Financiación de la economía en el largo plazo
  • Ética de negocio
  • Oferta de productos responsables

2. Responsabilidad con el empleado

Respetando una política de Recursos Humanos justa y comprometida con nuestros empleados

  • Selección, movilidad interna y formación
  • Diversidad entre nuestros empleados
  • Gestión responsable de los Recursos Humanos

3. Responsabilidad con la sociedad

Combatiendo la exclusión social y promoviendo la educación y la cultura

  • Soporte y financiación al emprendimiento social
  • Lucha contra la exclusión social y defensa de los derechos humanos
  • Filantropía corporativa enfocada a la cultura, la solidaridad y el medioambiente

4. Responsabilidad medioambiental

Combatiendo el cambio climático

  • Financiación de políticas comprometidas con sectores sensibles
  • Reducción de nuestra huella ecológica
  • Apoyo a la investigación dirigida a la lucha contra el cambio climático

Todas estas iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa son dirigidas y controladas por un conjunto de indicadores en 13 aspectos clave relacionados con las políticas de crédito, inversión y apoyo a la empresa social.

Tienes toda la información ampliada en la web internacional del Grupo BNP Paribas (en Inglés):

http://www.bnpparibas.com/en/responsible-bank/our-corporate-social-responsibility

Cetelem acaba de implementar su programa “Cetelem Saludable”, un proyecto que tiene por objeto fomentar un estilo de vida más sano entre nuestros empleados. Esta iniciativa es un nuevo compromiso de Cetelem con el bienestar físico y emocional de sus colaboradores, tanto dentro como fuera de la oficina.

“Cetelem Saludable” está enmarcado dentro de un plan anual de la compañía que recoge multitud de iniciativas y actividades para ayudar a los empleados a tener una mejor calidad de vida. Cada mes del año, el programa se dedicará a un tema en concreto (alimentación, sueño, gestión del estrés, higiene postural…). Sobre estos temas se propondrán distintas conferencias, actividades y talleres que ayudarán a poner en marcha una filosofía de vida más saludable.

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